阡陌職涯顧問

這個行銷策略有分數嗎?? 

有一則故事簡單述說了窮人和富人的思維差異：腦袋決定口袋－窮人靠賣力，富人靠借力

上帝將窮人和富人放在同一個起跑點，二人空手挖煤山，挖出來的煤礦可以賣掉換錢買東西。第一天，窮人很快的挖了足夠的煤礦後享受，富人挖完後，僅買了簡單的饅頭吃，剩下的錢買了工具；之後，富人雇用的工人幫忙，再來富人開始系統化經營，這個時候窮人卻一樣空手挖，因為他把每天賺的錢都享受花掉了。

現在的社會競爭激烈，大家賺錢都不容易，會把錢花光光的人不多，但窮人思維傾向保守，富人勇於冒險管理風險，這也是值得學習的思維方式。

初等的快樂－是肉體的快樂，那是飽、暖、物、欲。

中等的快樂－是精神的快樂，那是雲遊天下、遊走天下、詩詞歌賦、琴棋書畫。

高等的快樂－是靈魂的快樂，那是付出、奉獻，讓他人因為你的存在而快樂。

當你失去信心時，前方看起來無路時，你真的敢進前嗎？

現在人書讀得比較多，策略分析與風險管理比較有概念，但相對的冒險的勇氣就會打些折扣，當別人告訴你往前走的時候，你是否有勇氣往前？

之前讀了一些故事，除了西遊記是開始走的時候團隊已組成，其他的如三國志、海賊王、馬雲的阿里巴巴，都是在冒險的路途上團隊成員一一加入，當然成功包含了天時地利人和，但也提醒我們，分析是應該的，但也不要因此限制了自己的發展。

延伸閱讀：（點我）

精神科醫生提出的數據8%的孩子過動，新北市提供過動兒免費篩檢的方案。

這是什麼樣的現象，真的有這麼多孩子需要吃藥嗎？

很多事情環環相扣，以前的小孩學校放學就往外跑，在戶外跑掉了多餘的體力，現在的小孩整天坐在學校和補習班，如果將一整天的活動量做比較，真的叫做“過動”嗎？

家長也是無奈的，雙薪家庭求溫飽，社會競爭激烈，要贏別人只能多花時間在工作上，於是教養成了無法選擇外包的工作項目。要有健全的小孩，先要有健全的家庭，更先要有健全的經濟環境。

而如果換個方向想，減少家庭支出，增加家人陪伴時間，是否會有較少的小孩出現問題？

大膽的假設，企業將可切割的工作事項分開，二人做一份職位，一人上班一三五，一人上班一二四，星期一同時上班交接一星期工作事項，每個人領60%的薪水，企業多了應變的人力，家長多了和小孩相處的時間。同時鼓勵里長和社區組織共讀團體（非營利性質），共同輔導放學後的小孩學習，家長增加了社區的支援，社區也多了年輕人的參與。

另外，社會上退休的中高齡人士，雖然體力不如年輕人，但他們的經驗及人生閱歷，該如何轉化為社會前進的穩定力量，也是可以考量的。

這個計劃是否可行，等待有緣人的共同推動吧！

我想學這首歌，台灣KTV可以點嗎？~~~

「我說我想靜靜  你卻問靜靜是誰  …」

William Hazlitt (1778-1830, 英國作家與文學評論家)－

當做的愈多，能做的也就愈多。

The more we do, the more we can do.

科技的進步已經到了無法想像的地步，3D列印也可以列印房子，只是不曉得是否堅固耐用，但不管如何，人因夢想而偉大 

未來世界很多工作都還沒發明，到底怎麼樣的工作才能有保障－

首先你要盤點自己的優點與缺點，接著找多有興趣研究的事物，把它做得比別人好

接著，想辦法讓別人知道你是專家

最後，持續精進

未來世界需要什麼人才呢？

職場人的「個人品牌教練」

與「個人品牌教練」相關的是「專業領導人」

自由教授（freelance  professors）

都市農民

臨終規劃師

銀髮族看護

遠端衛生保健專家

神經移植技術人員

智能家居安裝人員

虛擬實境體驗設計師

性工作培訓師

3D列印設計專家

延伸閱讀 (點我)

Did You Know (教育3.0)