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You have to believe in yourself.

That is the secret of success.

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佩服故事主角的勇氣,也讓人驚訝博士班的現況,台灣的高層距離民間好遠,平行空間。

「雞蛋從裡打破是成長,從外打破是食物」

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原文網址:https://udn.com/news/story/6928/3161715?utm_source=udnnews&utm_medium=fb

再兩年就可以拿到頂大博士學位,放棄了不可惜嗎? 許瑞娟說,「沒有意義,因為學不到東西」,她碩士畢業十年才去念博士,但卻是這個博士班近十年來招收到最年輕的學生,她報考博班時只有9人報名,錄取8位,有3位是退休人員,年紀超過70歲,讓她懷疑「博士班是培育國際化研究人才,還是實現退休人員的終身學習?」

這所頂大博士班設下頗高畢業門檻,須在國外一定等級的期刊發表論文、至少到國外學術會議發表一次論文、多益750以上,三條件具足才能畢業。許瑞娟說,博班一門全英語課程都沒有,那些退休後去讀博班的人,志不在學位,只是想充實退休後生活,班上同學很多人是用google翻譯在讀學術期刊,儘管連英文期刊都看不懂,這些人的期末成績也都all pass了,沒任何人被當。許瑞娟感嘆說,「連頂大都這樣,我一點都不意外台灣有很多流浪博士」。

「這個學位對我沒價,我不會開心。」許瑞娟說,現在博士生好可憐,都很徬徨,怕畢業後找不到工作,其實博士生只要具備兩個能力,就不怕不找不到工作,一個是等級高的國外期刊發表能力,第二個是全英語授課能力。但問題出在台灣博士訓練不會給你這兩個能力

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原文網址:https://opinion.udn.com/opinion/story/11664/3143180

中國大學的畢業率極高,每年都有大批畢業生湧入就業市場,引發激烈的職場競爭。而儘管過去十年來中國經濟成長驚人,仍然沒有創造出足夠工作機會,吸收這批通過高考且完成四或五年大學學業的年輕人,於是許多人一畢業就直接被算進失業人口。根據中國雜誌在2014年初的分析報導,大約還必須創造出1,300萬個工作機會,才能滿足這支大學生失業軍團。

中國社會學家廉思的研究指出,北京大約有15萬的「蟻族」,這些正在找工作,或是被當成廉價勞工的大學畢業生,都住在地下坑道裡。上海也不遑多讓,整個國家多出100萬蟻族占據在各大城市的地下室。

他們是否有機會扭轉他們的命運...

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高學歷高失業,這已經不是新聞了,在社會越競爭的環境下,企業需要馬上能打戰的員工,而人文社會學系看似無法提供即戰力,所以應該多了解商業運作,先求進入商業體系,而後再用人文社會的專長提供長期可行的方案。

 

 

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新聞來源:https://news.tvbs.com.tw/life/912011

2012年林先生博士班畢業,2013年退伍至今他做過臨時工,待過早餐店、飲料店,也在餐廳當過廚師,每月鐘點費僅僅1萬多,接下來他寧可投入傳銷業,大學教書的理想只能放在一旁。

 

新聞來源:https://www.bnext.com.tw/article/9257/BN-ARTICLE-9257

雅虎和Google將人類學運用於研究目前使用者和潛在使用者。人類學非常注重田野調查,必須到使用者的生活環境中,與使用者生活在一起,從細微處了解與感受使用者,再將一個個小細節串連組合,形成感同身受的體會,打破設計者和使用者之間的隔閡。這樣來研究使用者,對已成形的產品和服務設計幫助有限,但對於發現沒有被滿足的需求有很大作用,因而啟發創新。研究已成形的產品和服務,往往局限在現有的技術和商業模式中,但先放空再深入使用者的生活中,就會看到有哪些需求,可能引導未來的技術創新和商業模式創新。

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除了本文所提供的結合民間社區創造就業機會,或許也可以這麼看

 

台灣的人力素質是良好的,我們綜合了中華文化、美式思維、以及日系體貼,在人力市場上是很多跨國公司歡迎的。

 

台灣的市場太小,大家或許可收斂台灣人才的優勢,將台灣製造人才輸往全世界,短期來說雖然吃虧,但或許多年後,長期可塑造下一波的鮭魚返鄉,協助台灣產業再次升級。

 

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參考文章:https://www.twreporter.org/a/opinion-middle-aged-unemployment

除了人口快速老化的趨勢挑戰,台灣面對新一波的智慧型生產,甚至是透過自動化、智能機器人替代勞動的失業憂慮,也開始在民眾的內心滋長。未來的工作機會在哪裡?

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