經由朋友的推薦閱讀了這一本《10倍數成功》，那時候心裡在想，該不會是另一本心靈雞湯之類的很心靈流派的書籍吧！
看完之後，大推！
雖然內容大部份都是我們已知的知識，但是人在思考時確實會來來回回鬼打牆般的繞不出去，藉由有流程的思考步驟，除了自己，團隊也好follow整個進程。
摘錄二個大重點：
一般人會一直加強能力知識技能以提高表現，卻遺忘了減少干擾也能提高表現。
Goal （目標）
Reality（現況）
Options（選擇）
Way Forward（前進方式）
參考網址：https://www.books.com.tw/products/0010539326
市場上少有創投人士所寫的書，書中自述自己的發展的過程，也花了很多篇幅說明專業＋計畫+人脈的重要。
霍夫曼全球最大專業社群網站LinkedIn的共同創辦人，牛津大學哲學碩士，非傳統科技人才，逼迫自己學習繪圖軟體photoshop，並由人脈介紹搬到矽谷進入蘋果工作－門檻較低的產品開發。
而後，主動對產品管理部門主管表示願意在工作之餘免費工作，累積經驗後跳槽到日本公司富士通當產品經理。他自己知道電腦科技比不上別人，但唸哲學的他更善於「觀察個人心理與大規模的社群動態」。而後和其他朋友一同創業旅程。
從故事中我們可以發現，霍夫曼對認清自己的優缺點，並且做出計畫後請求人脈幫忙，並適時補足自己弱點，勇敢追夢跨出舒適圈。
霍夫曼提出下列6大生涯策略：
•結合資產、抱負、市場實際狀況，創造獨特的競爭優勢。
•根據競爭優勢，反覆測試、調整，視實際狀況發展ABZ計劃。
•建立真誠、持久的人際關係，讓這些關係成為強大的專業人脈。
•運用人脈的豐富資源適時採取行動，為自己發掘機會、創造機會。
•在追求專業機會時，精確評估並承擔明智的風險。
•善用人脈情報，尋找更好的機會，做出更好的生涯決定。
參考網址：https://www.books.com.tw/products/0010705475
博士作者原本都是專欄作家、客座講師的身份，在六十歲的年紀臥底當餐廳服務生、清潔公司清潔工、大賣場賣衣服等工作。在長時間販賣勞力的工作下，身體病痛開始出現，但在經濟壓力下很多人只能「用工作撐下去」。
最近看了職涯規劃的書，也看紀實的故事，讓自己更了解每個人因為生活背景與條件不同而產生的考量點，培養自己的同理心，也才能提供適切的資源給需要的人。
職涯顧問，是一個陪伴者的角色，我們沒有強大的能力改變世界，但願我們有足夠的同理與資源，能夠陪伴著個案一路路往前挺進。
作家臥底成失業者的故事，文筆規矩中帶點觀察情緒，不算大起大落，但整體跟著故事主角經歷了一場冒險故事。
不得不佩服作者有實驗精神，讓自己經歷這樣的體驗，讓我不經意想起之前台灣有研究所學生為了畢業論文而到酒店體驗的新聞。
整體而言，美國是精英主義，這些曾經的精英在落入凡間後，如何在被評估篩選的市場繼續求生，在看到積蓄逐漸消失後，是否該委屈從事藍領操作員之類的工作。
作者求職過程遭遇了與自稱求職顧問好幾個月的來回修改履歷，遇到各式魔鬼訓練營、心靈團體、類似直銷的工作，讓人不得不降低工作期待…
這本書並不會改變你的生活，但可以讓你了解失業第一線的生活情況。
這是一本容易閱讀的心理學書籍，故事開始蛤蟆先生心情低落，藉由一次次的對話漸漸了解自己，知道自己把受傷或憤怒情緒轉換成其他表現以求合乎社會期待的假裝表現，其實自己也欺騙了自己。
淺顯易懂，可以當故事書看，也可以深入研究每一篇對話的情節展開，值得閱讀的好書。
