『關於職涯發展的QA系列』
Q：打工應該學什麼？
A：
打工一直以來都是大部份學生的必修學分，原因當然很多，但總是希望可以藉由有收入讓自己有些獨立自主的能力。
然而，有些學生很聰明也很認真，在工作領域漸漸卡到小組長或副店長的職位，接下來就是學校蹺課或是把學生身份當兼職，考試時才出現在教室。
我們拉個長線來思維，學生時代以體力活來賺錢，每個月可能多賺一萬，一年多個十多萬，但你犧牲了學校知識體系可以支住你往上爬升的專業，後續有很大的可能性，畢業後你捨不得放棄在這個公司已得到的職稱，而且也找不到更好的地方可以去，想離職又不敢走會漸漸讓你失去動力…
建議的是，現在打工時薪150元，在工作現場學習工作流程及職場文化，並且必須時時抬頭問自己，如何從時薪150提升到200，從200到250，必須學什麼或會什麼技能才能達到。設定目標、規劃執行、覆盤確認、修正優化，一步步打造自己的上升路。
『關於職涯發展的QA系列』
Q：學生時代要不要打工？
A：
很多事情要體會了才知道喜不喜歡。我的建議是盡早接觸不同的事物了解自己。
比方說你沒坐過飛機，我和你說坐飛機的流程「飛機漸漸加速，飛機內開始震動，整個人有貼背感，飛上去之後有人會感覺耳鳴或是耳朵塞住，當然有些人沒有這些感受」，然後你喜歡坐飛機嗎？
很不容易的回答，一切都是紙上談兵和想像；延伸之後，我用同樣的方式告訴你一些知識然後問你「你喜歡接吻嗎？」「你想做行銷嗎？」「你想做會計嗎？」…
所以打工的意義在於藉由工作更了解自己，也更了解職場文化，這對於以後是有幫助的。
PS.我反對把美好的校園時光大量花在工作上，這只是用勞力換取金錢，對於未來能力的提升應該有更好的做法。我們下篇再做說明。
『關於職涯發展的QA系列』
Q：我不知道我的天賦是什麼？
A：天賦這個議題開始受到重視，但也有些人擴大解釋了意義，三天兩頭換工作覺得做什麼都沒興趣。
首先需澄清工作一定有壓力，企業為了達到獲利一定要準時完成規劃事項，員工就必須想辦法完成，所以或多或少會有壓力。沒有壓力的就是興趣嗜好，今天做明天做明年做都不會有太大的影響。
接下來要說明怎麼找到有興趣的事，如果你是學生，很好趕快找學校的輔導老師，學校有很多免費的測驗，多做幾個交叉比對。但如果你已經畢業又不想花錢，網路上的免費性格測驗當然是方法之一，另外自己也可以開始記錄心情日記，回想今天開心或難過的事情，接著想一下為什麼開心或難過，在意的點是什麼，是不是每次遇到這個點就過不去，有沒有可能是什麼原因。記錄二三個月相信你會更了解自己。
PS. 臉書等網站的小測驗純粹看看就好
『關於職涯發展的Q&A系列』
Q：為什麼要做職涯規劃，之前的人沒做也沒這麼多問題？
A：首先，我們舉個簡單的例子，假設農曆春節期間你和朋友想出國去玩，你會先問朋友有沒有比較期望的方式，悠閒一點還是充實一點、去下雪的城市還是游泳的沙灘、自遊行還是跟團、多少天以及預算多少，接下來開始去找旅遊的資訊，雙方討論再做決定。
職涯規劃是同樣的概念，諮詢師先釐清你的期望以及矛盾，有可能你想多賺錢但不要太累，接下來我們就要一起來評估這個期望符不符合現實，不可行的話該調整哪個部份，在逐步修正的過程中我們會越來越了解自己，期望也會越來越落地，是可以執行的計畫。
然而，從前學校比較少教認識自己，造成很多長輩男生讀工科女生讀商科，這是依據外在環境能不能賺錢而直接的判斷，有點像是上面旅遊例子不問朋友想去哪裡，直接先找了地點和行程說服朋友一起去，當然過程中可能好玩也可能不好玩，但朋友的心裡總會覺得是陪你去玩，少了一點點做主的機會和遺憾。
