市場上少有創投人士所寫的書,書中自述自己的發展的過程,也花了很多篇幅說明專業+計畫+人脈的重要

霍夫曼全球最大專業社群網站LinkedIn的共同創辦人,牛津大學哲學碩士,非傳統科技人才,逼迫自己學習繪圖軟體photoshop,並由人脈介紹搬到矽谷進入蘋果工作-門檻較低的產品開發。

而後,主動對產品管理部門主管表示願意在工作之餘免費工作,累積經驗後跳槽到日本公司富士通當產品經理。他自己知道電腦科技比不上別人,但唸哲學的他更善於「觀察個人心理與大規模的社群動態」。而後和其他朋友一同創業旅程。

從故事中我們可以發現,霍夫曼對認清自己的優缺點,並且做出計畫後請求人脈幫忙,並適時補足自己弱點,勇敢追夢跨出舒適圈

霍夫曼提出下列6大生涯策略:
  結合資產、抱負、市場實際狀況,創造獨特的競爭優勢。
  根據競爭優勢,反覆測試、調整,視實際狀況發展ABZ計劃。
  建立真誠、持久的人際關係,讓這些關係成為強大的專業人脈。
  運用人脈的豐富資源適時採取行動,為自己發掘機會、創造機會。
  在追求專業機會時,精確評估並承擔明智的風險。
  善用人脈情報,尋找更好的機會,做出更好的生涯決定。

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參考網址:https://www.books.com.tw/products/0010705475

 

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