百年不變的問題,通才好還是專才好?

網路上有各式各樣的回答,看完了之後只會更混亂,每個人的說法都不同,能不能有人告訴我標準答案!!

 

職涯是一段漫長的旅程,從開始工作到退伍大概五十年的時間,你想要怎麼過?進入大企業從一而終,還是小企業做未來創業的打算,每個人的想法不同,做法也不同。

 

年輕人求職找工作前,最好先利用學校或免費的學習資源多了解自己,盤點自身擅長的項目+擁有的親支資源,規劃出可能的發展方向,注意,這只是有興趣及可能發展的方向,搜集相關資料、參加講座、擔任志工…,多讓自己處在有興趣的環境再次確認並縮小範圍,而後朝著目標努力進前。

 

但如果來不及已經開始工作者怎麼辦?

想一想職涯的五十年你想怎麼過,最後想達成什麼樣的目標,是不是可以切成階段性目標,比較安全的做法,因為人的時間精力有限,無法又準備工作上專業的知識同時準備一般性的通才知識,建議先取得行業內的專業認證,這個認證可以是行業內證照或是讓其他公司也認同你的專業,讓自己的年薪/時薪逐步提升,這時再來決定朝向專業鑽研或是朝管理職或第二專長邁進。

 

順帶一提,現在台灣企業人求事,求職者競爭激烈,π型人也是先有了第一專長,才發展第二專長,切勿樣樣通樣樣鬆。

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